考察时有影响。一个月没吃饱，也没发工资。这应该不是原来的学校，而是我刚毕业被骗的一份工作。1.具体要看考试公告的要求。有的考试会明确规定以下人员不得报考:(1)受过刑事处罚或开除公职的；(二)受到党内警告或行政记过处分的；(三)正在被立案审查的；(四)在前次公开招聘中被招聘机关认定有考试作弊行为的；(五)现役军人；(六)被单位辞退的人员；(7)正在就读的应届毕业生；(八)法律规定不得招聘事业单位人员的其他情形。
4、公立老师 辞职去 私立 学校这种做法可行吗?这个可行，因为私立 学校的收益会高很多。是可行的。公办老师比较克制，MC老师比较自由，私立的收入比较高。放弃铁饭碗是一个正确的选择，可能会有更多的发展机会。是可行的。但是私立 学校的制度特别严格，工资待遇也不是很好，公办教师肯定不适应。我觉得这是可行的，只要你合格。其实public 学校和私立-2/都是一样的。
公办教师可以辞职go私立-2/，没人拦你。但是，如果你是从公学校 辞职，那么你就更难回去了。你必须通过笔试和面试。所以一定要在辞职之前想好，不要一时冲动就辞职。毕竟公学校待遇也很好，退休后还能领养老金，能让自己的晚年很幸福。
5、有的公办教师觉着 私立 学校好,他们可以 辞职去 私立 学校任教吗?近年来，有公众学校教师辞职go私立-2/，有人在网上炒作，即使引起轰动，也会引发热评。于是一些公立中小学的老师学校兴奋不已，跃跃欲试，想辞掉公立学校教师职业，去私立-2/轰轰烈烈地做点什么。有些公办老师有这样的想法并不奇怪，但我觉得这样的老师不冷静，不理智，有点不现实。第一，私立 学校好不好就看你怎么认识了。
而且，私立 学校只要你愿意多干活，并且干得好，你就会得到更高的报酬，有时候你的收入确实比大众高学校。比如公学校班主任费每月300到500元，而私立-2/班主任费一般高达2000到3000元。再比如，遇到重大节日，公众学校不会发福利，但是私立-2/确实有福利。再比如，私立 学校的老师工作时间比较灵活，不经常开会，肯定也不会开很长的会，所以不会占用老师的下班休息时间开会。
6、 私立 学校老师随时 辞职合法吗?中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的。
7、 私立 学校 辞职要交违约金吗就职于私立 学校是私立学校，不是事业单位。是以盈利为目的的企业。学校的教师不是编制，属于企业职工。受劳动相关法律法规的规范和约束，属于劳动法规的管辖范围。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。
在劳动关系中，劳动者违反专业技术培训服务期和竞业限制，只需向单位支付违约金。不存在上述两种情形的，单位在劳动合同中约定劳动者提前离职需要支付违约金的，无效。另外提醒一下，非试用期提前30天书面通知单位辞职，单位有证据证明未按照规定给单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。展开资料:如果想正常上交，可以先考学校。如果学校不同意，可以协商。
8、 私立 学校好累千万别去每一个地方都有-0 学校public学校因为国内的情况很多都是私立-2/因为教学成绩突出，私立 学校课程内容让我好累。私立 学校不同于公立学校，它非常重视自身的教学质量和成绩，为了提高它的升学率，它会增加孩子的学习时间和学习内容，把一天的大部分时间花在学习上，休息娱乐的时间很少，对于幼儿来说。
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