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1，现在的室内设计为什么不好找工作啊我都工作好几年的了大多数

因为门槛低。从业人员鱼目混杂，已经步入恶性竞争的状况了。相比之下建筑设计就没这种情况。因为门槛高。
你好！现在干这方面已经不吃香了，不像前几年了，给你的建议就是找几个人自己干吧 。如果对你有帮助，望采纳。
我给你介绍个工作 在江北的 。要不？

现在的室内设计为什么不好找工作啊我都工作好几年的了大多数

2，学区房神话破灭现在入手学区房是否划算

现在学区房的神话已经破碎了，很多的人都不再关注学区房了。但是大家会发现，学区房的价格也并没有下降很多，所以也不太建议大家去购买学区房。很多的人购买学区房，就是为了让自己的孩子上学更加的方便一些。但是大家也会发现，因为学区房的价格非常的高，而且现在很多人的招生条件也并不是说在这个区域之内住就可以在这所学校上学了，所以我们也要根据自己所需要的来进行购买。一、现在入手学区房划算吗？有很多的学区房都是比较老的，因为学校的历史一般都是比较悠久的，学区房价很早的时候就已经盖了大部分的学区房，都是属于二手房，如果大家不介意二手房的话，是可以去进行购买的。但相比较来说，有一些学区房年老失修，除此之外，也没有电梯，大家的生活也会非常的不方便。而且也会有很多的噪音，我们可以去想一想，这样的环境到底适不适合自己的孩子进行居住？二、学区房的一些弊端。首先，第一个弊端就是学区房的价格非常的昂贵，让很多的人都买不起学区房。除此之外，很多的学区房一般都是比较老的，因此，就会出现很多杂乱的声音，孩子无法专心的休息，也无法专心的去心里学习，这也是会导致孩子畸越来越差。而且还有一些家长在把孩子送到学区房之后，他们对于孩子的期待值就更加的高了，给孩子很多的压力。三、总结。其实小编觉得没有必要去购买学区房，如果说我们的家离学校比较远的话，可以让孩子住校。如果离得比较近的话，我们就可以接送孩子上学，不要总是惯着孩子，也不要总是觉得自己给孩子买了学区房，就是对孩子好。

学区房神话破灭现在入手学区房是否划算

3，是不是要必须要学区房找人上好找吗

每个房子好像有两个学位,买二手房时一定要问一下 还有没有! 每个地方有每个地方的政策册的! 现在买房限购的 还要求你买社保! 但是惠州现在 买房不限贷不限购. 有需要可以私信我,找人的话 真不清楚!
楼主还是自己去问问，再怎么说合肥的教育还是会比蚌埠的好，省会不抓学校教育就是等于zf给自己找麻烦，至于学区房还是自己去问问，合肥外流人口较多，解决孩子上学问题肯定有政策，省会跟小城市是不一样的，你也可以直接打电话去合肥教育局咨询，还有打电话去合肥的广播里服务性节目里咨询，绝对会有答案，抓紧时间，不能耽误孩子

是不是要必须要学区房找人上好找吗

4，随着地产界的持续降温越来越多的购房人选择理性观望学区房前景如何

首先学区房只是影响房价的一个特殊因素，受招生政策影响很大。真正影响房价的是供求状况、购买力、人口结构等因素。在转人转公政策的大趋势下，未来地段生将是主流，学区房将继续降温。这个洽洽会导致学区房升温。这些因学区房而价格高的房子，回归到一个正常的范围，应该是一个趋势。其次是趁着顶级学区房房价稳定，淘笋的机会也来了。如果能在合适的价位入手，我还是建议入手。但是我们必须量入为出。毕竟买了学区房之后，后续的教育支出也不小。人家孩子寒暑假去新加坡新西兰。你孩子在新街口新城市广场的寒暑假还是会有很大差距，孩子也会有差距。买了学区房后，你得掂量掂量自己几斤，不要欺负自己。再者是老镇村小学衰败严重。从城市建设来看，八佰伴周边有固定常住人口，后续可能没有城北、城西北那么多。乡镇小学招生人数下降严重，虽然与乡镇本身的能级规模有关，但最新的一二年级新生招生人数基本在1-2个班左右的水平，在上一代人口高峰和农村小学合并前的小规模村庄似乎也是如此。就是现在的镇小，只相当于80后的村小。要知道的是20年来，房价不断飙升，学区房一房难求，家庭教育支出能占到家庭收入的30%左右。本质上是一个人口大规模城市化，新增人口猛烈激增，杠杆式高速经济发展瞬间放大的过程。人的版本是，在过去的40年里，1980年以来新增的人口要完成结婚买房、从农村到城市、到新城市上学等一系列行为。而且这些人年轻力壮，又要花钱，导致经济快速繁荣，进而导致货币的发行。再加上2008年的金融海啸，美国大量印钞，形成了现在的局面。

5，我在上海到底要不要买学区房啊纠结孩子三岁我和老婆

有条件就买啊，反正不会亏，学区房这么抢手是有一定道理的，说实话孩子念不念好书跟他自己有很大关系，父母尽量给他们提供好的教育环境就可以了。买了学区房就相当于一只脚踏入名校，学不学的好就好比是另一只脚，这要靠他自己了。这么说你还投资了个不动产，具备不少的升值空间，这钱比放银行划算多了吧。我记得中原的学区房主页上有介绍浦东的学区房，你要感兴趣就去看看。
买吧，一切为了孩子，为了孩子的一切。
算一下帐，用效益分析法另外学区房还是要买的，我现在还要换房，就是为了孩子
买吧,只要有富余的钱,我建议你投资但是最好还是找中原,让他们给你分析一下吧

6，很多家长执着于学区房住在学校附近的孩子真的能成才吗

每个父母最简单的愿望就是希望他们的孩子得到最好的教育。为了实现这个宏伟的目标，孩子们不能在起跑线上输。他们从小接受的教育越好，就越接近目标。各区的房屋之间有明确的界限，这并不意味着每所学校附近的房屋都可以成为优秀的学区房。只有知名中小学附近的房子才能成为学区房。因此，学区房是一种有限的资源，而不是无限的资源。不可能大幅度增加房子的数量。然而，目前的政策是避免选择学校。学龄儿童应该在居住地附近就学。因此，学区房的价值已经被市场重估。为了进入一所著名的学校，光有金钱和地位是不可能的。相反，他们需要一个户口，也就是说住在学区房里。这将导致学区房的价值不会下降。至于住在学校附近真的能成为人才吗？这件事不是绝对的，但成功的可能性比其他学校高得多。这是因为好学校的教师更强大，他们的教学经验更多，也更加认真负责，整个学校的学习氛围更强。这就是所谓的近朱者赤近墨者黑。只要父母有能力，坚持住学区没有错。他们对自己的孩子更加负责，也是培养他们的最佳方式。最后，对于正在学区房路上纠结的父母有以下三点建议。　建议一，如果一定要买学区房，就一定要买最好的。当下决心买一套学区房时，只要是能力所及，就必须选择那些顶尖的重点小学，与之相对应的初中也是一流的和一流的对口学习区的房子，这样才能真正对得起我所付的许多实实在在的钱和银子。建议二，为学区房的贬值甚至白买房子做好充分准备。教育部长期以来一直建议重点城市实行多学校分区政策，这意味着即使一个人购买了符合重点小学入学要求的学校住房，他也可能无法100%进入。如果你不能接受在学习区购买房屋可能无法保值甚至无用的风险，请绕道而行！建议三，不要轻易放弃学区房，也不要过于执着，因为还有更重要的事情需要父母去做。

7，到底该选择上班近的还是学区房

学区房因为孩子的教育问题是个大问题，上班远点我们可以买车或者做公交车克服一下！现在买房都希望能够买到学区房，如果不是学区房的话孩子上学要交借读费的而且如果学校好点的就算交借读费你也没办法上学的离工作单位近的没有学校吗？建议你买学区房当然这只是我的个人意见！
针对你的问题。这样可以知道买哪里，不然一定下来了，你后悔都没用
不要想当然以为学校旁边的楼盘就一定能分进去，先去教育部门了解清楚情况，不然白花钱。
对啊，一切以小孩子为主
但小孩上什么学校对他以后的成长是很重要的
三班倒的班真不是人人能接受的

8，为什么不好找工作

竹子的答案：现在找工作这么难，这就看你如何想。想对了就好找没想对就不好找。一是要明白工作概念,什么是工作?简单的说就是参加社会劳动,获得工作报酬.如从这个意义上说,不管工作满意与否,有工作就是就业.参加劳动就是工作，那就不叫难了,农民劳动也是工作,街上摆摊也是工作,为人打工也是工作。而现在,尤其是大学生就业不是这样看,不是这样想,而是以其满意度来衡量就业那就是有困难.所以说要把概念搞清楚.二是怎样实现就业找到工作?这就要把问提想对,我的建议就是:先生存,后发展,先就业,后择业,这是大学毕业生及其他求职人员就业最好的定律.求职,是绝对不可以一帆风顺,是绝对不可一气呵成，不可以一次就永远理想，把工作搞定。所以一定不要太计较专业,工资,先有一份工作干着.解决吃饭问题,在慢慢分析,判断,选择合适自己的工作.再谈发展.先解决眼下的问题,再解决长远的问题.如是这样,找工作就不会太难,建议你实践这一定律并祝马到成功.!
竞争压力太大 有一个稳定的工作很难 除非你很优秀

9，现在的一起大学生为什么一些不能找到工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
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