西宁学区房公积金多少钱,学区房可以公积金贷款么

西宁Housing公积金贷款金额如何计算在法律上是主观的:根据《南宁市住房公积金管理中心住房公积金个人住房委托贷款管理暂行办法》住房公积金法律分析还多少:住房公积金主要有两种情况要缴纳住房公积金缴存比例不低于职工工资的5%，住房初步建立。

法律的主观性:根据《南宁市住房委托贷款管理暂行办法》公积金管理中心住房公积金个人住房，在中心缴存住房的职工符合下列条件的，住房为。(2)夫妻双方均在中心公积金缴存房屋，且双方每月缴存房屋金额之和公积金超过2000元(含)。

如果公积金贷款最高额度不足以支付房价，员工只能选择商业贷款组合贷款，商业贷款的利息比较高，会增加员工的住房成本。近年来，职工要求提高公积金贷款额度的呼声越来越高，区直公积金中心的资金额度相对充裕。经充分调研，中心调整了公积金的最高贷款额度，以满足职工的贷款需求。但是，虽然公积金贷款限额提高了，

住房公积金:职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业住房月缴存基数公积金原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。相关法律法规:1。住房公积金管理规定第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律主体性:住房公积金缴费包括职工缴费和单位缴费两部分，各占50%。职工缴费和单位缴费的计算方法:职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴费比例。单位和个人的缴存比例可在5%至20%之间自主选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存基数住房调整公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次。缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

法律客观性:住房公积金管理条例第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。《住房公积金管理规定》第十七条，新员工从入职的第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工本人工资乘以员工住房公积金缴存比例。

住房公积金月缴存额由职工本人和单位为职工缴纳两部分组成。职工自有住房月缴存额公积金职工上年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房月缴存额公积金职工上年度月平均工资×单位缴存的住房公积金缴存比例。比如我每月工资5000元，公司缴纳10%，即我缴纳500元，公司缴纳500元，我每月缴纳公积金1000元。

法律主体性:公积金上年度职工平均工资*缴费比例。假设你月收入1000元，每个月从工资里扣100元，公司再帮你发100元；你的公积金账户每个月会存200元。比如北京，养老保险:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保:单位10%，个人2% 3元；

工伤保险:单位0.8%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。公积金支付比例:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上最高不得超过北京市职工平均工资的10%。所以加起来就是8% 2% 0.5% 10 .5%。法律客观性:住房公积金管理条例第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。

法律分析:房源公积金要交的钱主要有两种，要交的钱如下:1。缴纳住房公积金缴存比例不得低于职工工资的5%，初步建立住房的县(市)公积金制度。单位最高缴费率可提高到职工工资的15%，个人最高缴费率可提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴纳的住房最高缴费比例可达职工工资的25%，个人缴费比例不得低于职工工资的10%，但不得高于15%。

单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由房管委拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴纳的住房由所在单位从其工资中代扣代缴。