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基本上每个正规公司都会用工资表。虽然可以从网上下载，但是因为每个公司的情况不太一样，所以最好的办法就是根据自己的实际情况做一个。下面小编教你一个相对简单的制作工资表的方法。工具/原材料电脑Excel办公软件方法/步骤1。首先打开Excel，然后创建一个空白表单，然后在表单中依次输入一些常规信息，如姓名、基本工资等。，如图所示。

3.然后我们会选择下面所有的主题，将所有的值或单词调整为“居中显示”。4.接下来，手动调整行高和列宽。一般来说，序号列较窄，而第三行的文字部分较宽。还需要设置字体，可以自己设置，如图。5.这样，一个简单的工资表基本就做好了，但更重要的是前三列要固定，因为如果员工里的人太多，那么我们把页面往下拖，这三项就看不见了，所以先选第四行。

工资表总结常用excel函数(1)插入辅助列(2)排序工资表如何制作工资表。第一步:打开excel 工资表第二步:点击。第三步:复制页眉6次。第四步:排序。主要关键词是G列(我们加了序号的列)，升序排列；

HR提供最新最全的Excel工资表模板和工资表格式。欢迎下载使用！Excel 工资表做出来之后，工资条的表格也是困扰了很多HR，如果每个月都用传统的纸质工资条表格，对于员工数量多的大企业来说，是非常繁重的工作量。我推荐一个群发人事工资条的平台。HR只需要上传Excel 工资表，一键发送工资表。员工可以通过短信、邮件、微信查看。

一般来说，工资条的格式是固定的，包括员工工号、姓名、基本工资、绩效工资、福利费、住房公积金、应发工资、个人所得税、已发工资。员工领取工资条要注意以下几点:第一，要注意工资明细是否符合规定，最低工资必须符合所在城市的标准。最低工资不包括加班工资、特殊工作条件和特殊条件下的津贴，也不包括劳动者的保险、福利待遇和各种非货币性收入；

员工个人工资条制作操作方法01 Create员工工资表:创建一个名为“员工 Payroll System”的工作簿，将工作表“sheet1”重命名为”。输入列标题并进行基本设置02。然后将员工档案信息表、员工加班月记录表、月考勤统计表、员工绩效奖金表等相关信息复制到工作表中。这些表格复制到simplify员工。导入名称:把公式[VLOOKUP(A3，员工文件信息表！

有更简单的报价方式，请参考链接；05输入公式[if(月度考勤统计！E5“事假”，(员工 工资表！D3/30/8)*(每月出勤统计！D5*1.5，IF(每月出勤统计！E5“病假”，(员工 工资表！D3/30/8)*(每月出勤统计！D5*8)*85%，O))】；使用自动填充功能将此公式复制到单元格J12中，这样就完成了休假扣减的计算。

主要看位置，每个位置都不一样。员工的工资形式也不一样。主要工资构成是:底薪 提成 绩效 奖金，有事假、病假要扣除。分类，分为部门、人数、工资总额、平均工资、特殊场所(如保险、福利等。)有自己单独的栏目。从管理者的角度来看，你需要知道的。然后你会设计一份合理的薪资报告。现在没有现成的报告，只有工资表在店里。

一般报表是统计员工，管理人员工资发放。你可以看看你公司的员工(含管理)工资计算分几类，然后按类数统计，比如:文员(含公司所有文员)的基本工资总额是多少，岗位补贴是多少，津贴是多少，加班费是多少，其他补贴是多少，扣款是多少等等，最后有一个明确的实际支付总额，其他职位也是如此。